Внутрішня система забезпечення якості освіти. 4.1.2.3.

 

АНАЛІТИЧНА ДОВІДКА

самооцінювання

 

_КЗ «Чернівецький обласний центр естетичного виховання «Юність Буковини»»

   

Напрям оцінювання 4. «Управлінська діяльність»

 

Критерій	Індикатор	Опис досягнень і потреб для вдосконалення	Рекомендації РІВЕНЬ
Вимога 4.1. Організаційно-правові засади діяльності ЗПО
4.1.2. Керівництво ЗПО  забезпечує ефективність кадрової політики	4.1.2.3. Керівництво ЗПО застосовує заходи матеріального та морального заохочення до працівників	Протоколи засідань педагогічної ради №4 від 03.06.2022р.  Книга протоколів засідань загальних зборів колективу комунального закладу «Чернівецький обласний центр естетичного виховання «Юність Буковини» №25 від 29.09.2022р.  Накази з основної діяльності №72-ос від 04.06.2022р. «Про затвердження рішення педради»  Накази з кадрових питань №117-к від 18.07.2022 «Про надання часткової щорічної відпустки»  №176-к від 14.10.2022р. «Про преміювання» Положення про преміювання       «Положення про порядок і розміри преміювання, щорічної грошової допомоги педагогічним працівникам, встановлення надбавок і доплат, надання матеріальної допомоги працівникам  комунального закладу «Чернівецький обласний центр естетичного виховання «Юність Буковини»»  затверджено «Колективним договором між керівником і профспілковим комітетом комунального закладу «Чернівецький обласний центр естетичного виховання «Юність Буковини» на 2017-2020 рр.» від 20.03.2017р. Зареєстровано департаментом праці та соціального захисту населення Чернівецької міської ради            №201 від 17.05.2017р.  Результати анкетування педагогічних працівників (п.п. 29 – 46,4% цілком задоволений, 50% переважно задоволений, п.30 – 42,9% так, 53,6% переважно так).	В